1.具备专业的技术知识和丰富的经验;
2.具备项目管理和技术团队的管理能力;
3.善于倾听，团队是一个整体，遇到问题时要善于倾听别人的意见和建议;
4.具有良好的沟通能力，技术经理需要负责技术团队和其他部门或者外部客户进行沟通，良好的沟通能力是必不可少的;
5.具有领导、监督管理能力，技术经理作为技术团队的领导，也要学会做一个合格的领导人，领导不需要事必躬亲，所以选择合适的人放权，
同时也不能因为将权力下放就完成了自己的工作，还需要领导的监督和管理;
6.团队精神，任何一个队伍缺乏团队精神，那么他们的工作效率以及工作质量都会大大降低。
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