是什么使你在机械行业坚持那么多年？

宏观层面

1、国家近15年，都大力发生基础建设行业（路桥交通、房地产行业），机械行业虽然都知道是一个国家的基础之一，这些年是未受到政策支持、资本青睐、从业人员设备地位相对低下，长期处于温饱线徘徊。

2、智能制造目前全部吹嘘的是数字化，本质还是机械设备作为载体，没有框架都是浮云，但是机械仍然得不到重视。

现实制约

1、机械行业投入大，利润点低，通用设备严重缺乏议价权。

2、从业人员同比其他行业付出相同劳动情况下，收入低下，只能解决温饱，大部分人解决不了住房。

3、高端设备核心元器件全部采购进口件，整体性能同比全进口设备性能相对较差，价格必须比进口设备低30%~50%，从而严重压缩了利润点。

4、设备研发新设备投入大量资金，还未占领市场，三个月后其他人已经把你研发的设备抄袭投放市场，价格还是你的70%左右。

5、甲方招标商务分（价格）占比50%，技术分占比50%，通常都是最低价中标。

6、甲方验收不想给你验收，总能挑出各种各样的问题。（例如：更换电机超过半小时，滑块黄油嘴不是自动集中润滑……）

人才空缺

1、机电不分家，真正做机械行业合格的工程师都是要懂一些电气控制原理，熟悉气动、液压、加工工艺、成本控制，动手能力有一定要求。现实生活中，具备这些综合能力又比较优秀的人，大部分都已经转行了。留在机械行业的，大部分都是一些抄图员，有时候机械制图规范都没学好。（不会理论计算，原理解析的都是抄图员）

2、机械行业看得见摸得着，通常会被别人觉得没有什么技术含量，经常被认为不就是一个电机、几个气缸，几个导轨配合一堆零件拼接起来。同比电气调试，他们错了只要不烧毁东西，改起来简易，投入成本相对较低，加上他们的工作不懂的人看不懂梯形图等编程语言。机械错了，修改成本大，时间周期长，所有人都知道你错了，很多时候特别委屈。委屈久了得不到尊重，人也就跑了。

3、都说机械行业越老越吃香，其实机械行业上限很低，不管是收入上限还是社会地位，要想向上只能做有技术背景的管理层，一定范围内要脱离机械行业，大家都是要养家糊口的，到了一定层次，跳槽转行也比比皆是。

自嘲

1、往高尚的说，我们是在为国家强大、提高劳动生产率添砖加瓦。

2、入了这行，干成这样，上有老下有小，吃不饱饿不死，没有合适的机会，没有逼不得已，为了自己曾经的热爱，我们还坚持做一个机械从业者。

3、社会浮躁、金钱至上，哪天中国人不在热衷于赚热钱，各从业人员收入相对平均、都有各自的社会地位，不被房价压得喘不过气，不再为娶老婆发愁时候，或许机械行业会有所好转。

前两天逛工博会，一进大门就看到三菱激光切割带上下料的设备，这个设备比我想象的复杂，应用在更复杂更广泛的工作环境下，由几个小吸盘将整张钢板吊装到激光切割台上，自动切割成所需的各种不同形状，然后几个小吸盘再分别进行分拣直接放到托盘上，旁边还有一个工装架可以自动换不同的工装，同时如果激光切割有任何问题，比如没有切断，小吸盘尝试吸动超负荷不成功后会自动停止。于是乎按捺着激动的心情询了一下价，整套设备包括上下料平台、6000瓦的激光切割以及工装台，还有控制软件大概要1000万，很多人看到这个价格一定呵呵，也许又会找一堆话来说，实际上都是没抓住重点，很明显这个设备最重要的意义是解决了激光切割上下料的问题，可以说自动化程度已经相当高，而这个价格是可以应对几乎所有复杂工件的顶配价格，我们很多产品日常使用中根本用不到那么复杂，这一点也和三菱现场的人员也求证了，他们表示可以做简易的设备，这样价格就低得多。

      当然我写这个帖子不是要向去年那些提出异议的网友证明我多正确。而是对于我们很多设备制造商来说，真的不能一味只盯着手上的东西模仿，做激光切割就只看到激光切割，早走一步多想一点就比别人多一点优势，特别是做设计的朋友们，要有为客户解决难题的方向，未来干力气活的人会越来越少，一个设备设计出来要多少人操作、劳动负担有多大是必须要考虑的问题，说实话这也是我采购设备首先考虑的问题。另外我看到三菱这个设备后还注意到另一个问题，那就是我们的软件发展，这些不是一朝一夕能够达成的，早走一步比别人就多一点时间。

     自从进入机械行业一线，我发现我们这里和火热的IT金融贸易往往只比工资，而工资的背后很少有人提及。至少我有这么两个憋气的现象很少在我们贸易以及IT金融朋友的口中听到，第一，很多事自己干都没干，试都没试就怂了，张口就是“没你想得那么简单”“你们就是太理想化”，第二，做任何事碰到一点点困难就怂了，然后就是“你看，我说没那么简单吧”“哼哼，你不要小看这点东西”，实际上没人小看，往往把这些话挂在嘴边的才是把事情想得很简单的，以为什么东西一动手就成功了，说难听点，生孩子还要努力几分钟，一说改进东西要么先怂要么打个喷嚏就怂，哪有这种事，这种态度又怎么提升制造业水平拿高薪？这种观念在很多坛友羡慕的IT金融很少见，都是多说无益不服就干，因为必须要面对，躲是躲不了的，没人会去盯着难不难，没干就怂的早就被淘汰了，都在考虑怎么办。